三級(jí)士官轉(zhuǎn)業(yè)享受什么待遇

法律分析：

第1類：政治待遇落實(shí)問題

政治無小事，通過政治待遇落實(shí)，把退役軍人群體納入黨的領(lǐng)導(dǎo)之中。目前仍有極少數(shù)活著的老軍人身份尚未確定，需要認(rèn)定身份、落實(shí)政治待遇；自主擇業(yè)干部需要具體規(guī)定來確定政治待遇；參戰(zhàn)參核老兵、志愿兵、下崗軍人、軍屬等方面需要落實(shí)政治待遇，尤其是要對(duì)職業(yè)軍人（士官志愿兵以上）政治身份進(jìn)行認(rèn)定落實(shí)。讓他們得社會(huì)認(rèn)可和尊崇。

第2類：經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)問題

對(duì)參戰(zhàn)犧牲軍人家庭、因戰(zhàn)因工傷殘軍人、參戰(zhàn)參核軍人實(shí)施明確的大力優(yōu)待，體現(xiàn)共和國(guó)不會(huì)忘記的諾言和尊崇。對(duì)職業(yè)軍人（士官志愿兵以上）落實(shí)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)待遇；對(duì)義務(wù)兵（無論農(nóng)村或城鎮(zhèn)）須實(shí)施明確的社會(huì)優(yōu)待。以上各省市情況不一、各自為政導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象較多，急需《退役軍人保障法》予以明確。

第3類：參戰(zhàn)參核老兵身份認(rèn)定問題

參加過保衛(wèi)國(guó)家、參加核試的現(xiàn)存老兵均應(yīng)享受國(guó)家的最大優(yōu)待，用落實(shí)待遇體現(xiàn)對(duì)老兵的尊崇，用優(yōu)待體現(xiàn)對(duì)老兵犧牲奉獻(xiàn)的肯定。但現(xiàn)實(shí)中有部分兩參老兵身份難以確定，造成局部不公平現(xiàn)象。

第4類：志愿兵問題

核心問題是指標(biāo)頂替、工作假落實(shí)、下崗生活無著落、優(yōu)撫金未落實(shí)問題。需通過國(guó)家安置為基準(zhǔn)解決基本保障，社會(huì)和企業(yè)聯(lián)動(dòng)提升生活待遇。這也是利益訴求最為強(qiáng)烈的群體，因?yàn)樗麄兪艿降牟还仓脝栴}，最為突出。

第5類：企業(yè)軍轉(zhuǎn)失業(yè)和身份認(rèn)定問題

部分轉(zhuǎn)業(yè)分配至企業(yè)的干部，應(yīng)該事實(shí)求是確認(rèn)其軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份，通過各種渠道實(shí)現(xiàn)其待遇略高于地方公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于遭受下崗不公正待遇的企業(yè)軍轉(zhuǎn)，無違紀(jì)違法等過錯(cuò)的，也應(yīng)該實(shí)事求是恢復(fù)職級(jí)待遇，恢復(fù)軍轉(zhuǎn)身份。

第6類：降職安排等不公平問題

隨著軍民融合工作的深入開展，軍隊(duì)和政府官員的交流越來越實(shí)際，如在法制戰(zhàn)線，地方法官充實(shí)到軍隊(duì)法院具有極大的推動(dòng)意義，以糾正以領(lǐng)導(dǎo)治軍到依法治軍的道路上來。但若以軍隊(duì)干部不適應(yīng)地方工作就降職安排，軍隊(duì)就可以以同樣理由以降三級(jí)安排政府干部來軍隊(duì)工作，以正部級(jí)別為例降三級(jí)到軍隊(duì)任副師職干部，若完成工作任務(wù)再調(diào)回政府，按通常降二級(jí)再安排，其變成了副處級(jí)。如此正常工作調(diào)動(dòng)，正部級(jí)干部變成了副處級(jí)干部怎么可能！

第7類：復(fù)員干部問題

應(yīng)根據(jù)其當(dāng)時(shí)復(fù)員費(fèi)用額度情況和參照中3號(hào)自主干部情況，折衷保障其合理待遇部分，聯(lián)動(dòng)政府和企業(yè)提升起生活待遇。

第8類：住房保障問題

軍隊(duì)房改以來，住房保障曾經(jīng)越來越脫離民生保障性質(zhì)，越來越傾向于優(yōu)先保障高職級(jí)首長(zhǎng)，成為職級(jí)和權(quán)力的象征。通過近幾年清理整治，超面積占房、多占住房等問題有所解決，但應(yīng)該得到住房保障的官兵處于停滯狀態(tài)，不得不背起巨額貸款購(gòu)買商品房，這部分官兵高不成低不就，成為犧牲品，將符合條件官兵、退役官兵統(tǒng)一入庫(kù)，然后排隊(duì)打分。

第9類：歷史遺留問題

該性質(zhì)問題只能回到當(dāng)時(shí)的情景中按當(dāng)時(shí)的情況，結(jié)合社會(huì)主義國(guó)家的性質(zhì)，嚴(yán)格遵從以人民為中心的原則，從保障民生的角度，參照相關(guān)政策公平解決矛盾。歷史遺留牽扯到歷任領(lǐng)導(dǎo)的作為情況，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)去世，但處理好歷史遺留問題將體現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義道路和制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)軍人的關(guān)照。

第10類：軍隊(duì)職工與文職干部問題

軍隊(duì)職工和文職干部屬于軍隊(duì)人員，妥善解決他們的問題，集中一次性地解決歷史遺留問題，方能為后續(xù)新政實(shí)施帶來順利。推薦搜索添加"軍味""老兵祝福",查看更多深度精彩內(nèi)容。

第11類：自主擇業(yè)政策落實(shí)中產(chǎn)生的問題

好政策沒有落實(shí)好，甚至一個(gè)省的不同轄區(qū)也具有不同政策，政治身份不清，重大待遇如住房、子女上學(xué)等方面部隊(duì)和政府互踢皮球，成了非軍人、非群眾，非軍隊(duì)、非政府的真空人員，此屬性帶來了連鎖性社會(huì)問題，牽扯到同是干部身份卻待遇懸殊的對(duì)照，一些高級(jí)別官員曲解自主擇業(yè)政策，說什么“中央政策不符合省情”的論調(diào)，實(shí)是自主擇業(yè)政策落實(shí)中，普遍性錯(cuò)誤思想的真實(shí)反映。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》

第二十條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照移交接收計(jì)劃，做好退役軍人安置工作，完成退役軍人安置任務(wù)。機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法接收安置退役軍人，退役軍人應(yīng)當(dāng)接受安置。

第二十一條 對(duì)退役的軍官，國(guó)家采取退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇。以轉(zhuǎn)業(yè)方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其德才條件以及服現(xiàn)役期間的職務(wù)、等級(jí)、所做貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)等和工作需要安排工作崗位，確定相應(yīng)的職務(wù)職級(jí)。服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。以復(fù)員方式安置的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取復(fù)員費(fèi)。

第二十二條 對(duì)退役的軍士，國(guó)家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限，以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所做貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)等安排工作崗位。以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇。

以供養(yǎng)方式安置的，由國(guó)家供養(yǎng)終身。

第二十三條 對(duì)退役的義務(wù)兵，國(guó)家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所做貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)等安排工作崗位。以供養(yǎng)方式安置的，由國(guó)家供養(yǎng)終身。

第二十四條 退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員、自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等安置方式的適用條件，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十五條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵，由機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)接收安置。對(duì)下列退役軍人，優(yōu)先安置：

（一）參戰(zhàn)退役軍人；

（二）擔(dān)任作戰(zhàn)部隊(duì)師、旅、團(tuán)、營(yíng)級(jí)單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官；

（三）屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；

（四）長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人。

第二十六條 機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予編制保障。國(guó)有企業(yè)接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，保障相應(yīng)待遇。前兩款規(guī)定的用人單位依法裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用接收安置的轉(zhuǎn)業(yè)和安排工作的退役軍人。

第二十七條 以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的退役軍官和軍士，被錄用為公務(wù)員或者聘用為事業(yè)單位工作人員的，自被錄用、聘用下月起停發(fā)退役金，其待遇按照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

關(guān)于上海市士官轉(zhuǎn)業(yè)安置的相關(guān)政策和措施

上海是中國(guó)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市，吸引了大量的士官來到這里服役，然而，隨著國(guó)家發(fā)展的需要，許多士官也需要進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)安置。那么上海市是如何對(duì)待這些軍人的呢？以下我們來詳細(xì)探討。

第一、轉(zhuǎn)業(yè)條件

據(jù)上海市有關(guān)政策規(guī)定，符合以下條件的士官可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)：

已經(jīng)取得現(xiàn)役二級(jí)及以上軍銜的士官；

完成了規(guī)定的服役期限；

軍隊(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)了其轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)并頒發(fā)了《轉(zhuǎn)業(yè)證》；

士官自愿轉(zhuǎn)業(yè)。

第二、安置方式

士官轉(zhuǎn)業(yè)后，將會(huì)被優(yōu)先安置在上海市政府確定的重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，比如金融、教育、科技等。同時(shí)，上海市還會(huì)組織成立專門的轉(zhuǎn)業(yè)士官就業(yè)服務(wù)中心，為士官提供就業(yè)信息、崗位推薦、職業(yè)規(guī)劃等一系列服務(wù)。

第三、安置政策

對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)士官，上海市還特別制定了優(yōu)惠政策：

為士官提供一定的資訊服務(wù)費(fèi)用，幫助其尋找工作；

對(duì)符合條件的士官安置到重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的，將會(huì)獲得一定的就業(yè)補(bǔ)貼；

對(duì)符合條件的士官還將提供住房保障。

第四、申請(qǐng)流程

若士官有轉(zhuǎn)業(yè)的意愿，可以主動(dòng)向所在軍區(qū)的轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室提交書面申請(qǐng)。遞交申請(qǐng)時(shí)需要攜帶本人身份證、戶口簿、黨員證以及轉(zhuǎn)業(yè)證等相關(guān)材料。申請(qǐng)通過后，轉(zhuǎn)業(yè)士官將會(huì)被劃歸到上海市的士官轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃中。

第五、結(jié)語

總的來說，上海市對(duì)待士官轉(zhuǎn)業(yè)安置問題非常重視，發(fā)布了一系列的政策和措施，旨在為轉(zhuǎn)業(yè)士官提供最佳的就業(yè)安置服務(wù)。同時(shí)，這也為下一步的士官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作提供了有參考價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。

三級(jí)士官轉(zhuǎn)業(yè)有什么安置政策？

軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

國(guó)家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機(jī)構(gòu)。

接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

三級(jí)士官，是士官軍銜中的一個(gè)級(jí)別，于1999年設(shè)立，2009年取消。士官，是中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)特有的軍銜等級(jí)，指志愿兵役制士兵。

直招士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

直招士官符合退休、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員條件的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定分別作退休、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員安置；符合退休或者轉(zhuǎn)業(yè)條件，本人要求復(fù)員經(jīng)批準(zhǔn)也可以作復(fù)員安置。

1.符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以轉(zhuǎn)業(yè)方式退出現(xiàn)役的、符合退休或者轉(zhuǎn)業(yè)條件以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時(shí)常住戶口所在地縣（市、區(qū)）或者上一級(jí)政府接收、安置；

2.也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）政府接收、安置；

3.其他以復(fù)員方式退出現(xiàn)役以及因故不能以退休、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時(shí)或者父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）政府接收。

擴(kuò)展資料：

招收士官是直接從非軍事部門招收士官（簡(jiǎn)稱招收士官），直接招收普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍，作為志愿兵役制士兵到部隊(duì)服現(xiàn)役。

招收士官的對(duì)象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合部隊(duì)需要，未婚，男性年齡不超過24周歲（截止當(dāng)年7月31日）；政治和體格條件，按照征集義務(wù)兵有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招收的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，所在高校和所學(xué)專業(yè)已開展職業(yè)技能鑒定的，應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家頒發(fā)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書。

參考資料：全國(guó)征兵網(wǎng)-招收士官政策解答

四級(jí)軍士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)業(yè)新政策的待遇是什么？是轉(zhuǎn)業(yè)好還是退伍好

四級(jí)軍士長(zhǎng)是營(yíng)級(jí)待遇

中華人民共和國(guó)兵役法規(guī)定；

第二節(jié) 安排工作

第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現(xiàn)役滿12年的；

（二）服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（三）因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的；

（四）是烈士子女的。

符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

兵役法規(guī)定要被提拔為士官或軍官，而且還要服役滿12年。否則是不能分配的，全國(guó)每個(gè)省對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的士官和軍官的的安置都挺重視的，因?yàn)檫@是兵役法規(guī)定的，12年以上的士官和軍官安置將直接影響到征兵工作。同時(shí)那些新兵也能看到自己服役時(shí)間越長(zhǎng)得到的安置越好，就會(huì)鼓勵(lì)他們安心服役。

12年以上士官和軍官服役時(shí)間長(zhǎng)、貢獻(xiàn)大，而且安排工作對(duì)象主要是服現(xiàn)役12年以上的士官，而我國(guó)每年新增的就業(yè)崗位，有相當(dāng)一部分是財(cái)政支付工資的崗位、國(guó)有及國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)的崗位，通過政府調(diào)控，還是能夠保障這部分退役士兵就業(yè)的。12年以上士官和軍官轉(zhuǎn)業(yè)回地方，師團(tuán)以上的強(qiáng)制進(jìn)公務(wù)員，而師以下的士官和軍官是事業(yè)編制，

只有服役10年以上的士官和軍官才發(fā)國(guó)防服役章，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)服役時(shí)間長(zhǎng)、貢獻(xiàn)大的軍人的肯定，國(guó)家和軍隊(duì)給的特殊榮譽(yù)。